CHEFSUTVECKLINGSPROGRAM - chefens första år - grönt spår 2025-2026
Utveckla ditt ledarskap och systemförståelse tillsammans med andra nya chefer i Region Jönköpings län
Hur leder du med kvalitet som strategi? Hur får du en större förståelse för regionens ledningsstrategier? Hur utvecklar du ditt chef och ledarskap? Hur omsätter du förbättringskunskap i det dagliga arbetet? Detta får du bland annat fördjupa dig i under detta år.
Chef Kvalitet som strategi Systemförståelse Förbättringskunskap Värdegrund Ledningsstrategier Förbättringsarbete
Till vem riktar sig chefsprogrammet?
Grönt spår med start 2 september är en del av chefens första år. Programmet är för dig som är första linjens chef/sektionschef/vårdenhetschef, har personalansvar och som har påbörjat din chefstjänst i slutet av 2024 och början av 2025. Under 2025-2026 vill vi göra det gröna spåret som en del av introduktionen under chefens första år.
Varför är programmet viktigt?
Region Jönköpings län satsar på sina chefer för att de ska kunna möta verksamheternas och invånarnas behov idag och imorgon. Därför är det viktigt att du ska kunna leda och skapa värde i ett komplext system.
Vad kommer du att lära dig?
Genom att aktivt delta i programmet kommer du att få:
- fördjupad förståelse för Region Jönköpings län som system
- ökad kunskap om våra ledningsstrategier och grundläggande värderingar
- utveckla dina färdigheter i förbättringskunskap genom att bedriva förbättringsarbete
- ökad självinsikt och utveckla ditt personliga ledarskap
- fördjupad kunskap hur vi möter invånarnas behov.
"Kommer att vara till stor nytta för mig. Överlag hög kvalitet på detta program! Toppen!"
- deltagare i chefsprogrammet
Praktisk information
Kostnad: Grönt spår 15 000 ex. moms
Anmälan till program är bindande och kursavgift dras efter första tillfället. Din chef ska ha godkänt din medverkan i programmet.
Anmälan avser alla 9 tillfällen. Programmet genomförs under nio tillfällen fördelade på 12 dagar, från september 2025 till maj 2026 inkl. ett par internat.
Utöver de fysiska tillfällena behöver tid avsättas för hemuppgifter inför och efter tillfällena. Dessutom behövs tid för att parallellt bedriva ett förbättringsarbete.
80% närvaro samt inlämnat förbättringsarbete är förutsättningen för att få kursintyg för genomförd kurs.
Vid de tillfällen som är inplanerade som fysiska träffar krävs fysisk närvaro och inget digitalt alternativ kommer erbjudas.
Vid frågor angånde innehåll av programmen kontakta:
Karin Wihlborg, karin.wihlborg@rjl.se
Agata Rukat, agata.rukat@rjl.se
Susanne Lundblad susanne.lundblad@rjl.se
Praktiska frågor:
Ulrika Nord Danielsson ulrika.nord.danielsson@rjl.se