Hållbart Ledarskap 7,5 hp

Kursen pågår mellan den 20 september 2023 och avslutas med internat den 22-23 februari 2024 och har studietakten kvartsfart, vilket motsvarar en arbetsinsats på cirka 10 timmar/vecka.

Kursen arrangeras av Kommunal utveckling-kurs och konferens, Region Jönköpings län, i samarbete med Tekniska Högskolan i Jönköping (JTH).

Målgrupp

Utvalda chefer i Jönköpings läns 13 kommer samt Region Jönköpings län, med minst 1 års yrkeserfarenhet i ledande befattning. Urvalet av kursdeltagare sker av kommunchefen i respektive kommun i Jönköpings län samt regiondirektören för Region Jönköpings län.

Kursen är inriktad på att ge grundläggande kunskaper om ledarskapets profession i det dagliga arbetet och i arbetet med att leda olika utvecklings- och lärprocesser. Kursen bidrar även till att utveckla en gränsöverskridande samverkan mellan chefer inom Region Jönköpings läns 13 kommuner, för lärande och utveckling, mot ett mer hållbart ledarskap. Kursens deltagare är rekryterade från Jönköpings läns 13 kommuner samt Region Jönköpings län.

Kursen genomförs på kvartsfart mellan september 2023 och februari 2024 där Tekniska Högskolan i Jönköping ansvarar för kursens upplägg och genomförande, vilket sker i samverkan med Region Jönköpings län.
 

Lärande och undervisning

Kursen är en kombination av träffar på campus och internat. Undervisningen bygger på en nära dialog mellan kursdeltagare och kursledare där vi utifrån fem teman varvar teoretisk kunskap med verksamhetsnära problemställningar sprungna ur deltagarnas egna erfarenheter och upplevelser. Som egen förberedelse inför träffarna används inspelade föreläsningar och annat webbaserat undervisningsmaterial via interaktiv lärplattform kombinerade med litteraturstudier och arbetsplatsanalyser. Lärplattformen används även som verktyg för nätverksbyggande och kommunikation under perioderna mellan träffarna.
 

Kursupplägg

Kursen är uppbyggd på fem teman som sammanfattar kursens innehåll och lärandemål. Varje tema motsvarar ett kurstillfälle med efterföljande mellanperiod motsvarande ca 3-4 veckor.

Inför Tema 1 genomför deltagarna en personlighetstest Insights Discovery. Varje träff ska förberedas genom att ta del av webbaserat material och kurslitteratur. Till vissa av träffarna skall även ha gjorts en inlämningsuppgift.
 

Program

V. 37, 2023 Torsdag 20/9 Kl. 9-16 Tekniska Högskolan i Jönköping. Lokal meddelas inför start.

KURSSTART Introduktion Personlighetsteori och människokunskap Introduktion Insights Discovery

V. 42 Torsdag 19/10 - Fredag 20/10 Internat 1 Hooks Herrgård lunch – lunch. TEMA 1 Rollen som chef och ledare: att leda verksamheter, människor och grupper. Genomgång av Insights Discovery

V. 46 Onsdag 15/11 Kl. 13-17 träff på Tekniska Högskolan i Jönköping. TEMA 2 Organisationsstruktur, kultur och beteendemönster.

V. 50 Torsdag 14/12 Kl. 13-17 träff på Tekniska Högskolan i Jönköping. TEMA 3 Att tydliggöra och integrera olikheter

V.5 2024 Tisdag 30/1 Kl. 13-17 träff på Tekniska Högskolan i Jönköping. TEMA 4 Verksamhetsstyrning och ledning - olika perspektiv

V. 8 Torsdag 22/2- Fredag 23/2 Internat 2, Hooks Herrgård lunch – lunch, TEMA 5 Ledarskap och grupp - kommunikation och lärande

Verksamhetsanalyser och Inlämningsuppgifter som genomförs under mellanperioderna.
 

Halvdagsträffar på Campus

Efter internatet i oktober följer 3 fysiska halvdagsträffar (kl. 13-17) på Tekniska högskolan i Jönköping. Lokaler meddelas vid kursstart. Vid dessa fördjupar vi oss i de inlämningsuppgifter som ni arbetar med inför träffarna och varvar arbete i mindre grupper med genomgångar och erfarenhetsutbyte i stora gruppen. Vid varje campusträff medverkar samtliga tre lärare.
 

Internat

De två internatträffarna är förlagda lunch - lunch. Vid dessa tillfällen deltar hela gruppen och samtliga lärare vilket möjliggör ett mer dynamiskt arbete där vi arbetar i olika gruppkonstellationer och varvar föreläsningar med övningar och diskussioner. Även under internatet fördjupar vi oss i temats kursmaterial.

Vi vill betona vikten av att delta vid kursens samtliga träffar då dessa möten mellan deltagarna är mycket betydelsefulla både vad gäller erfarenhetsutbyte och framför allt för att öppna upp för dialog och samverkan mellan deltagarna.
 

Examination

Kursen examineras genom 3 individuella inlämningsuppgifter. För att få godkänt på kursen krävs även att ni är aktiva deltagare - dvs. deltar i internat och campusträffar.

Tema med tillhörande kursmaterial och inlämningsuppgift och analysuppgifter läggs ut fortlöpande på lärplattformen. Som betyg på kursen ges Godkänd eller Underkänd.
 

Förberedelse

Kursens verksamhetsnära fokus där nya kunskaper kombineras med arbetsplatsnära undersökningar förutsätter en kontinuerlig kommunikation med din chef. Därför bör kursen inledas med ett planeringssamtal med din chef, där du som deltagare säkerställer att du i praktiken kan kombinera den tid kursen kräver, i genomsnitt 10 timmar per vecka, med dina arbetsuppgifter.

Vid kursstarten den 20 september 2023 presenteras kursens upplägg, arbetsformer och webbplattform mer noggrant.

OBSERVERA ATT DET ÄVEN I KURSEN INGÅR ARBETE PÅ EGEN HAND MELLAN TRÄFFARNA!
 

Förkunskaper/Behörighet

Grundläggande behörighet eller motsvarande samt minst ett års arbetslivserfarenhet i ledande befattning

Kurslitteratur, (Preliminär) delas ut vid kursstart 20 september och ingår i kursavgiften.

Alvesson, M. Organisation och ledning. Studentlitteratur: Stockholm 2013

Ackerman, C. Chefen och medarbetaren: tankar om personlig utvecklig och samspel på arbetsplatsen. Ekerlids: Stockholm 2008
 

Kontaktpersoner och lärare:

Kursansvarig/lärare: Karin Havemose, JTH, 0705-22 63 46, e-post: karin.havemose@ju.se                                    

Lärare: Joakim Brobäck, JTH, 0705–906035 e-post: joakim.broback@ju.se

Lärare: Erik Havemose, JTH, 0705–910218, e-post erik@havemose.se

Kursadministratör: Elin Chapman, JTH, 036-10 14 40, e-post elin.chapman@ju.se

Utbildningssamordnare Kommunal utveckling, Region Jönköpings län: Fredrik Bernhardtz Sinkkonen, 072–5194502, fredrik.bernhardtzsinkkonen@rjl.se  
 

Tid och plats

Uppstart på Campus på Tekniska högskolan i Jönköping onsdagen den 20 september 2023 kl. 09.00-16.00. Utöver uppstarten ytterligare fem träffar (obligatorisk närvaro), se under punkten program.

Mellan träffarna eget arbete med bland annat hemuppgifter.

Avgiften är 27300 kr (exkl. moms) och inkluderar internat och kurslitteratur. Avgiften debiteras respektive kommun/förvaltning/enhet efter att anmälningstiden gått ut. Avgiften är beräknad på 20 deltagare, vid färre deltagare kommer priset att höjas vid fler kommer priset att sänkas.

Du anmäler dig senast fredagen den 1 september 2023 i LoK. Anmälan är bindande efter att sista anmälningsdatum gått ut. Hela kursen debiteras vid en eventuell avbokning. Du får en bekräftelse via e-post cirka två veckor efter sista anmälningsdag. Vi förbehåller oss rätten att ställa in kursen vid för få anmälda. Vi vill bara informera om att vi utgår ifrån att alla utbildningar, konferenser m.m kan genomföras som planerat. Vi kommer följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer.

För att Jönköping University ska kunna anta dig till kursen samt för att kunna skapa upp ett konto till dig behöver du även fylla i en anmälan via denna länk: https://esmaker.net/nx2/s.aspx?id=4526e8022993

För mer information, kontakta:

Utbildningssamordnare Kommunal utveckling, Region Jönköpings län: Fredrik Bernhardtz Sinkkonen, 072–5194502, fredrik.bernhardtzsinkkonen@rjl.se  

Karin Havemose på telefon 070-522 63 46 eller e-post karin.havemose@ju.se

Kursledare: Karin Havemose, Joakim Brobäck och Erik Havemos, JTH