Målgrupp
Utvalda chefer i Jönköpings läns 13 kommuner samt Region Jönköpings län, med minst 1 års yrkeserfarenhet i ledande befattning. Urvalet av kursdeltagare sker av kommunchefen i respektive kommun i Jönköpings län samt regiondirektören för Region Jönköpings län.
Kursen är inriktad på att ge grundläggande kunskaper om ledarskapets profession i det dagliga arbetet och i arbetet med att leda olika utvecklings- och lärprocesser. Kursen bidrar även till att utveckla en gränsöverskridande samverkan mellan chefer inom Region Jönköpings läns 13 kommuner, för lärande och utveckling, mot ett mer hållbart ledarskap. Kursens deltagare är rekryterade från Jönköpings läns 13 kommuner samt Region Jönköpings län.
Kursen genomförs på kvartsfart mellan september 2025 och februari 2026 där Tekniska Högskolan i Jönköping ansvarar för kursens upplägg och genomförande, vilket sker i samverkan med Region Jönköpings län.
Lärande och undervisning
Kursen är en kombination av träffar på campus och internat. Undervisningen bygger på en nära dialog mellan kursdeltagare och kursledare där vi utifrån fem teman varvar teoretisk kunskap med verksamhetsnära problemställningar sprungna ur deltagarnas egna erfarenheter och upplevelser. Som egen förberedelse inför träffarna används inspelade föreläsningar och annat webbaserat undervisningsmaterial via interaktiv lärplattform kombinerade med litteraturstudier och arbetsplatsanalyser. Lärplattform används även som verktyg för nätverksbyggande och kommunikation under perioderna mellan träffarna
Kursupplägg
Kursen är uppbyggd på fem teman som sammanfattar kursens innehåll och lärandemål. Varje tema motsvarar ett kurstillfälle med efterföljande mellanperiod motsvarande ca 3-4 veckor.
Inför Tema 1 genomför deltagarna en personlighetstest Insights Discovery. Varje träff ska förberedas genom att ta del av webbaserat material och kurslitteratur. Till vissa av träffarna skall även ha gjorts en inlämningsuppgift.
Program
V. 38 Onsdag 17/9 2025 Kl. 9-16, Tekniska Högskolan i Jönköping. KURSSTART Introduktion Personlighetsteori och människokunskap Introduktion Insights Discovery. Lokal meddelas inför start.
V. 42 Torsdag 16/10 - fredag 17/10 2025 , Internat Hooks Herrgård lunch-lunch. TEMA 1 Rollen som chef och ledare: att leda verksamheter, människor och grupper. Genomgång av Insights Discovery
V. 46 Torsdag 13/11 2025 Kl 13-17 träff på Tekniska Högskolan i Jönköping. TEMA 2 Organisationsstruktur, kultur och beteendemönster.
V. 51 Tisdag 16/12 Kl. 13-17 träff på Tekniska Högskolan i Jönköping. TEMA 3 Att tydliggöra och integrera olikheter
V.5 Tisdag 27/1 2026 Kl. 13-17 träff på Tekniska Högskolan i Jönköping. TEMA 4 Verksamhetsstyrning och ledning - olika perspektiv
V. 8 Torsdag 19/2 - fredag 20/2 2026 , Internat Hooks Herrgård lunch-lunch. TEMA 5 Ledarskap och grupp - kommunikation och lärande
Verksamhetsanalyser och Inlämningsuppgifter genomförs under mellanperioderna.
Halvdagsträffar på Campus
Efter internatet i oktober följer 3 fysiska halvdagsträffar (kl. 13-17) på Tekniska högskolan i Jönköping. Lokaler meddelas vid kursstart. Vid dessa träffar fördjupar vi oss i de inlämningsuppgifter som ni arbetar med inför träffarna och varvar arbete i mindre grupper med genomgångar och erfarenhetsutbyte i stora gruppen. Vid varje campusträff medverkar samtliga tre lärare.
Internat
De två internatträffarna är förlagda lunch – lunch. Vid dessa tillfällen deltar hela gruppen och samtliga lärare vilket möjliggör ett mer dynamiskt arbete där vi arbetar i olika gruppkonstellationer och varvar föreläsningar med övningar och diskussioner. Även under internatet fördjupar vi oss i temats kursmaterial.
Vi vill betona vikten av att delta vid kursens samtliga träffar då dessa möten mellan deltagarna är mycket betydelsefulla både vad gäller erfarenhetsutbyte och framför allt för att öppna upp för dialog och samverkan mellan deltagarna.
Examination
Kursen examineras genom 3 individuella inlämningsuppgifter. För att få godkänt på kursen krävs även att ni är aktiva deltagare - dvs. deltar i internat och campusträffar.
Tema med tillhörande kursmaterial och inlämningsuppgift och analysuppgifter läggs ut fortlöpande på lärplattform. Som betyg på kursen ges Godkänd eller Underkänd.
Förberedelse
Kursens verksamhetsnära fokus där nya kunskaper kombineras med arbetsplatsnära undersökningar förutsätter en kontinuerlig kommunikation med din chef. Därför bör kursen inledas med ett planeringssamtal med din chef, där du som deltagare säkerställer att du i praktiken kan kombinera den tid kursen kräver, i genomsnitt 10 timmar per vecka, med dina arbetsuppgifter.
Vid kursstarten den 17 september 2025 presenteras kursens upplägg, arbetsformer och lärplattform mer noggrant.
OBSERVERA ATT DET ÄVEN I KURSEN INGÅR ARBETE PÅ EGEN HAND MELLAN TRÄFFARNA!
Förkunskaper/Behörighet
Grundläggande behörighet eller motsvarande samt minst ett års arbetslivserfarenhet i ledande befattning
Kurslitteratur, (Preliminär) delas ut vid kursstart 17 september 2025 och ingår i kursavgiften.
Alvesson, M. Organisation och ledning. Studentlitteratur: Stockholm 2013
Ackerman, C. Chefen och medarbetaren: tankar om personlig utvecklig och samspel på arbetsplatsen. Ekerlids: Stockholm 2008
Tid och plats
Uppstart på Campus på Tekniska högskolan i Jönköping onsdagen den 17 september 2025 kl. 09.00-16.00. Utöver uppstarten ytterligare fem träffar (obligatorisk närvaro), se under punkten program.
Mellan träffarna eget arbete med bland annat hemuppgifter.
Avgift och anmälan
Avgiften är 30 230 kr (exkl. moms) och inkluderar internat och kurslitteratur. Avgiften debiteras respektive kommun/förvaltning/enhet efter att anmälningstiden gått ut. Avgiften är beräknad på 20 deltagare, vid färre deltagare kommer priset att höjas vid fler kommer priset att sänkas.
Du anmäler dig senast fredagen den 30 maj 2025 i LoK. Anmälan är bindande efter att sista anmälningsdatum gått ut. Hela kursen debiteras vid en eventuell avbokning. Vid anmälan får du en bekräftelse via e-post att du är registrerad på kursen. Vi kan inte ta emot reserveringar av platser.
Vi förbehåller oss rätten att ställa in kursen vid för få anmälda.
Vi tar inte emot några avanmälningar, men du kan själv avanmäla dig i systemet fram till sista anmälningsdatum. Du loggar in där du ursprungligen anmälde dig och väljer länkmenyn till vänster. Gå till 'Personligt' och 'Anmälningar' för att få en översikt över dina aktiviteter. Genom att klicka på en aktivitet kan du avanmäla dig
Anmälan är bindande efter att sista anmälningsdatum gått ut. Hela kursen debiteras vid en eventuell avbokning, men du får gärna skicka ersättare vid förhinder. Vid anmälan får du en bekräftelse via e-post att du är registrerad på kursen. Vi kan inte ta emot reserveringar av platser.
Vi förbehåller oss rätten att ställa in kursen vid för få anmälda.
Har du frågor?
Kontaktpersoner och lärare:
Kursansvarig/lärare: Karin Havemose, JTH, 0705-22 63 46, e-post: karin.havemose@ju.se
Lärare: Johan Karltun, JTH, 0706–695141, e-post: johan.karltun@ju.se
Lärare: Erik Havemose, JTH, 0705–910218, e-post erik@havemose.se
Kursadministratör: Elin Chapman, JTH, 036-101440 e-post elin.chapman@ju.se
Utbildningssamordnare Kommunal utveckling, Region Jönköpings län: Ulrika Pohl 072–5194502,ulrika.pohl@rjl.se