Kursen pågår mellan den 13 september 2022 och avslutas med internat den 23–24 februari 2023. Studietakten kvartsfart och det motsvarar en arbetsinsats på cirka 10 timmar per vecka.
Kursen arrangeras av Kommunal utveckling inom Region Jönköpings län i samarbete med Tekniska högskolan i Jönköping (JTH).
Målgrupp
Utvalda chefer i Jönköpings läns 13 kommuner samt Region Jönköpings län. Kursdeltagarna ska ha minst ett års yrkeserfarenhet i ledande befattning. Urvalet av kursdeltagare sker av kommunchefen i respektive kommun i Jönköpings län samt regiondirektören för Region Jönköpings län.
Kursen är inriktad på att ge grundläggande kunskaper om ledarskapets profession i det dagliga arbetet och i arbetet med att leda olika utvecklings- och lärprocesser. Kursen bidrar även till att utveckla en gränsöverskridande samverkan mellan chefer inom Region Jönköpings läns 13 kommuner – för lärande och utveckling mot ett mer hållbart ledarskap. Kursens deltagare är rekryterade från Jönköpings läns 13 kommuner samt Region Jönköpings län.
Kursen genomförs på kvartsfart mellan september 2022 och februari 2023. JTH ansvarar för kursens upplägg och genomförande i samverkan med Region Jönköpings län.
Lärande och undervisning
Kursen är en kombination av träffar på campus och internat. Undervisningen bygger på en nära dialog mellan kursdeltagare och kursledare där vi utifrån fem teman varvar teoretisk kunskap med verksamhetsnära problemställningar sprungna ur deltagarnas egna erfarenheter och upplevelser.
Som egen förberedelse inför träffarna får kursdeltagarna ta del av inspelade föreläsningar och annat webbaserat undervisningsmaterial via en interaktiv lärplattform. Detta kombineras med litteraturstudier och arbetsplatsanalyser.
Lärplattformen används även som verktyg för nätverksbyggande och kommunikation under perioderna mellan träffarna.
Kursupplägg
Kursen är uppbyggd på fem teman som sammanfattar kursens innehåll och lärandemål. Varje tema motsvarar ett kurstillfälle med efterföljande mellanperiod motsvarande cirka 3–4 veckor.
Inför Tema 1 genomför deltagarna personlighetstestet Insights Discovery. Deltagarna ska inför varje träff ska ta del av webbaserat material och kurslitteratur. Till vissa träffar ska deltagarna även ha gjort en inlämningsuppgift.
Program
V. 37 Tisdagen den 13 september 2022 klockan 9–16 på Tekniska högskolan i Jönköping
Lokal meddelas inför kursstart.
Kursstart: Introduktion, personlighetsteori och människokunskap, personlighetstest Insights Discovery
V. 42 Torsdagen den 20 oktober – fredagen den 21 oktober 2022. Internat 1, Hooks Herrgård, lunch till lunch
TEMA 1: Rollen som chef och ledare – att leda verksamheter, människor och grupper. Genomgång av Insights Discovery.
V. 46 Torsdagen den 17 november 2022, klockan 13–17, träff på Tekniska Högskolan i Jönköping.
TEMA 2: Organisationsstruktur, kultur och beteendemönster
V. 50 Onsdagen den 14 december 2022 klockan 13–17, träff på Tekniska Högskolan i Jönköping.
TEMA 3: Att tydliggöra och integrera olikheter
V.5 Tisdagen den 31 januari 2023 klockan 13–17, träff på Tekniska Högskolan i Jönköping.
TEMA 4: Verksamhetsstyrning och ledning – olika perspektiv
V. 8 Torsdagen den 23 februari – fredagen den 24 februari 2023. Internat 2, Hooks Herrgård, lunch till lunch
TEMA 5: Ledarskap och grupp – kommunikation och lärande
Kursdeltagarna genomför verksamhetsanalyser och inlämningsuppgifter mellan kurstillfällena.
Halvdagsträffar på Campus
Efter internatet i oktober följer 3 fysiska halvdagsträffar (kl. 13-17) på Tekniska högskolan i Jönköping. Lokaler meddelas vid kursstart. Vid dessa fördjupar vi oss i de inlämningsuppgifter som ni arbetar med inför träffarna och varvar arbete i mindre grupper med genomgångar och erfarenhetsutbyte i stora gruppen. Vid varje campusträff medverkar samtliga tre lärare.
Internat
De två internaten är förlagda lunch till lunch. Vid dessa tillfällen deltar hela gruppen och samtliga lärare. Det möjliggör ett mer dynamiskt arbete där vi arbetar i olika gruppkonstellationer och varvar föreläsningar med övningar och diskussioner. Även under internatet fördjupar vi oss i temats kursmaterial.
Vi vill betona vikten av att delta vid kursens samtliga träffar, då dessa möten mellan deltagarna är mycket betydelsefulla både vad gäller erfarenhetsutbyte och framförallt för att öppna upp för dialog och samverkan mellan deltagarna.
Examination
Kursen examineras genom 3 individuella inlämningsuppgifter. För att få godkänt på kursen krävs även att ni är aktiva deltagare - dvs. deltar i internat och campusträffar.
Tema med tillhörande kursmaterial och inlämningsuppgift och analysuppgifter läggs ut fortlöpande på lärplattformen. Som betyg på kursen ges Godkänd eller Underkänd.
Förberedelse
Kursens verksamhetsnära fokus där nya kunskaper kombineras med arbetsplatsnära undersökningar förutsätter en kontinuerlig kommunikation med din chef. Därför bör du inleda kursen med ett planeringssamtal med din chef, där du som deltagare säkerställer att du i praktiken kan kombinera den tid kursen kräver med dina arbetsuppgifter (i genomsnitt 10 timmar per vecka).
Vid kursstarten den 13 september 2022 presenterar vi kursens upplägg, arbetsformer och webbplattform mer noggrant.
Förkunskaper/Behörighet
Grundläggande behörighet eller motsvarande samt minst ett års arbetslivserfarenhet i ledande befattning.
Kurslitteratur (Preliminär)
Kurslitteraturen delas ut vid kursstarten den 13 september och ingår i kursavgiften.
Alvesson, M. Organisation och ledning. Studentlitteratur: Stockholm 2013
Ackerman, C. Chefen och medarbetaren: tankar om personlig utvecklig och samspel på arbetsplatsen. Ekerlids: Stockholm 2008
Kontaktpersoner och lärare
Kursansvarig/lärare
Karin Havemose, JTH, telefon 070-522 63 46, e-post karin.havemose@ju.se
Lärare
Clas Ottne, JTH, telefon 070-760 87 70, e-post ottne@me.com
Lärare
Erik Havemose, JTH, telefon 0705-910218, e-post erik@havemose.se
Kursadministratör
Elin Chapman, JTH, telefon 036-10 14 40, e-post elin.chapman@ju.se
Utbildningssamordnare på Kommunal utveckling, Region Jönköpings län
Linnea Rudstam, telefon 072-519 45 02, e-post linnea.rudstam@rjl.se
Observera att det även i kursen ingår arbete på egen hand mellan träffarna.
Tid och plats
Uppstart på Campus på Tekniska högskolan i Jönköping tisdagen den 13 september 2022 klockan 09.00–16.00. Utöver uppstarten ytterligare fem träffar (obligatorisk närvaro), se under punkten program.
Mellan träffarna eget arbete med bland annat hemuppgifter.
Avgift
Avgiften är 27 300 kronor (exkl. moms) och inkluderar internat och kurslitteratur. Avgiften debiteras respektive kommun/förvaltning/enhet efter att anmälningstiden gått ut. Avgiften är beräknad på 20 deltagare, vid färre deltagare kommer priset att höjas vid fler kommer priset att sänkas.
Du anmäler dig senast måndagen den 20 juni 2022. Anmälan är bindande efter att sista anmälningsdatum gått ut. Hela kursen debiteras vid en eventuell avbokning. Du får en bekräftelse via e-post cirka två veckor efter sista anmälningsdag. Vi förbehåller oss rätten att ställa in kursen vid för få anmälda. Vi vill bara informera om att vi utgår ifrån att alla utbildningar, konferenser med mera kan genomföras som planerat. Vi kommer att följa Folkhälsomyndighetens rekommendationer.
För mer information, kontakta:
Karin Havemose på telefon 070-522 63 46 eller e-post karin.havemose@ju.se
Frågor om anmälan och bokning kontakta Fredrik Bernhardtz Sinkkonen, tel 072-519 45 02, fredrik.bernhardtzsinkkonen@rjl.se